第一、 本會合法發起春節國定假日拒絕加班依法休假活動，屬於合法工會活動。本會針對台鐵局以曠職等威嚇打壓行為構成違法不當勞動行為已於106年1月26日提出裁決申請。台鐵局過去不曾針對任何國定假日拒絕加班出勤勞工以曠職論處，本次卻史無前例的採取「曠職通知單」處理，就是故意差別待遇，違法妨礙、打壓合法工會活動！本會絕不會屈從！
第二、 員工「沒有」親自到任何台鐵局指定處所領取「違法的曠職通知單」之義務！台鐵局如要送達，應依行政程序法規定合法送達！如果台鐵局沒有親送至員工可以親自會晤之處所，就是違法送達！員工不需要放棄合法假期親自去領取違法的曠職通知單！如果會員簽收，請立即通報本會；如不妨礙會員休假情況下，亦可簽具本會擬定「針對記曠職處置聲明異議暨陳述理由書」交付長官。
第三、 依公務人員服務法第11條規定，僅法定期間方有出勤義務。春節國定假日期間即令是公務員也沒有法定出勤義務，應徵得同意方有加班出勤義務。沒有法定出勤義務，依法不用請假，也不能認定曠職。台鐵局認定曠職已經違法！
第四、 本會將委任律師出具專業法律意見陳述書，並針對台鐵局上開違法行為全面展開強迫勞動刑事告訴與告發、勞動檢查申訴與檢舉、不當勞動行為裁決，協助各會員權利維護與救濟。請各會員於本次春節假日結束後「親自簽具」本會制定之「委任暨委託代刻使用印章授權同意書」正式委任本會協助各會員提出救濟。
第五、 本會重申：本會將誓死捍衛每一位會員拒絕加班依法休假之權利！絕不妥協、決不退縮！台鐵局違法秋後算帳，本會絕不姑息！
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1. 如有曠職單，會員請在休假結束後再簽收，不需要放棄合法假期親自去領取違法的曠職通知單。
2.如果您已經簽收，請在三天內提供「記曠職處置聲明異議暨陳述理由書」給單位長官(如第4點)
3. 委任暨委託代刻使用印章授權同意書: https://goo.gl/B0i2f8
請會員「親自填寫、簽名」本會制定之「委任暨委託代刻使用印章授權同意書」，並拍照email給工會，本會將代為救濟。
4.提供「記曠職處置聲明異議暨陳述理由書」: https://goo.gl/yBE67l
請在簽收曠職單三天內，列印這份陳述理由書，親自簽名，一式兩份提供給單位長官。副本務必請單位長官蓋下收文戳章、簽收，自己留存。
台鐵產業工會email: taiwanrailwayunion@gmail.com
聯絡人: 秘書蕭農瑀0937684952
