各位會員大家好！
於12/27企工公佈協商結果後，本會因應明年之新法釋出連署聲明版本，讓大家不是一個站一個站的力量，而是兩千人的力量。
產工對新法106.01.01落實實施的訴求主張:
- 新法實施涉及勞動條件變更，未經工會勞資協商，不得變更現有勞動條件。
- 應維持現有三班制加班費及依新法發足一例一休加班費；並儘速與臺鐵產業工會協商以符合新法之班制。
- 本會不能茍同企業工會之主張：擬請政府對鐵路局輪值員工，暫緩實施一例一休一年之研議。甚至未經代表大會同意，逕行決定與勞動部協商！此已嚴重違反工會法要求。在此也呼籲政府依修訂頒布新法督促鐵路局確實實施。
- 另列車乘務輪勤值班同仁，其排班工時勞動條件，請確實依新法規定給予員工排班輪值，並落實發足法定延長工資及應例休而未休之補假，以符合新法落實實施。
- 本會並強烈主張，因應一例一休實施，請路局儘速調查並提出人力缺口予交通部，朝「日夜休例」班制邁進，也請政府機關正視鐵路員工輪班之辛勞，鐵路應轉換成更有人性及合理的輪班模式！
- 關於車站進行之輪班意願調查，本會呼籲會員簽名於彈性日班，並註記我要常日班（0800-1700），切勿都不勾選避免路局以此為由維持現行三班制。
